Recruitment

Bedrijven en organisaties die een positieve impact willen maken zijn naar onze overtuiging de winnaars van de toekomst. Bevlogen merken noemen wij dat. Ben jij voor zo’n bedrijf of organisatie op zoek naar bevlogen mensen? Dan brengen we je graag in contact met onze energieke, geïnspireerde (online) marketeers en sales- en communicatieprofessionals die hun social responsibility ook serieus nemen. Zij staan klaar om het verschil te maken voor jouw organisatie.

De kracht van SamenwerVing

Wij kunnen je volledig ondersteunen door jouw gehele team samen te stellen of een volledige procedure uit handen nemen (zowel voor vaste- als voor interimondersteuning). Of alleen een handje helpen met onze plugin services, ter aanvulling op eigen recruitmentinzet. Zo brengen we bevlogen mensen en merken bij elkaar op een manier die bij jouw organisatie past, in elke fase. Al sinds 1998.

Voorbeelden ingevulde posities

Wij bemiddelen voor topprofessionals in vakgebieden (online) marketing, marketing intelligence, communicatie en sales. Van junior- tot managementposities. Voorbeelden van functies waarvoor wij de juiste mensen vonden:

Directeur marketing & communicatie Erasmus University Rotterdam, European marketing manager Yakult Europe, Marketing manager elho, Marketing manager Océ bio, Commercial Director Van Geloven, Sales manager Benelux Van Geloven, Online marketeer, Product owner Brocacef, Senior online performance marketeer Prodos, Key account manager Ahold & new business Nutrition & santé, vele Rayon managers Spadel, Account manager Superunie, Account support manager, Account manager Superunie Isey skyr, Manager new business Adapcare, Senior Brand manager elho, Product manager elho, (Senior) brand managers Spadel, Product manager health food Nutricion & sante, Product manager Lekkerkerker groep, Brand manager personal care Perrigo, Marketing communicatie manager profile, CSR manager Spadel, enzovoorts…

FullService mét PastPrecies garantie

Een precies passende nieuwe medewerker kan jouw bedrijf een sprong vooruit helpen. De realiteit is dat 50% van de aannames fout gaat met hoge kosten en demotivatie van het bestaande team tot gevolg. WerfSelect staat garant voor een PastPrecies match. Onze doortastende PastPrecies aanpak voor recruitment kent 4 pijlers:

  • Kick Off: een gezamenlijke start van de procedure zorgt ervoor dat we een efficiënt proces en timing hanteren met elkaar, cruciaal in een markt waarin schaars toptalent gemiddeld slechts 4 weken ‘in de markt’ is.
  • Ons netwerk en de search campagne: met de juiste combinatie van een krachtig netwerk aan professionals, eigen digitale kanalen, inzet van job boards en 1op1 headhunting vinden en verleiden we de potentiële kandidaten voor een gesprek met WerfSelect.
  • Screening & selectie: we screenen zorgvuldig en spreken al onze voorgestelde kandidaten persoonlijk om te kunnen voldoen aan hoogwaardige selecties, wetende dat meer dan 80% van het uiteindelijke succes van een kandidaat wordt bepaald door persoonlijkheidskenmerken zoals mentale weerbaarheid of coachbaarheid.
  • Advies en begeleiding: We zijn indien gewenst gedurende het volledige proces betrokken bij zowel opdrachtgever als kandidaat.

PlugIn Services

Een optimaal team bouwen doe je samen. Het is daarom ook mogelijk om maatwerkstukjes van onze dienstverlening af te nemen. PlugIn Services noemen we die: daarmee kan je onze expertise en netwerk aanvullend inpluggen op jullie eigen activiteiten. Voorbeelden:

Voorbereiding

  • Employer branding: een boost voor jouw (werkgevers)merk nodig? Onze professionals in employer branding en arbeidsmarktcommunicatie zorgen er voor. Van strategie tot campagne.
  • Een toekomstbestendig team bouwen. Wie heb je nodig? Wij adviseren je graag over de benodigde competenties, persoonlijke eigenschappen, skills en vaardigheden. Voor nu en later.
  • Potentieelbepaling van je huidige medewerkers
  • De juiste contractvorm en financiële beloning. Wens je flexibiliteit of juist stabiliteit? Wij denken met je mee en kunnen de juiste contracten verzorgen.

 

Werving 

  • Opstellen van een wervende vacaturetekst die de juiste kandidaten aantrekt.
  • Netwerkservice: plaats jouw vacature op onze website, social kanalen en in de nieuwsbrief. Hiermee je ons netwerk van duizenden marketing- en salesprofessionals. Van generalist tot zeldzame (digitale) expertise.

 

Selectie 

  • Veel reacties ontvangen, maar je weet niet wie je uit moet nodigen? Wij nemen het selectieproces uit handen.
  • Graag stellen we onze getrainde recruiters beschikbaar om de geselecteerde kandidaten te interviewen op basis van onze beproefde methodiek.
  • De juiste persoon? Wij zorgen voor assessments, psychologische testen, competentietesten etc. Van zeer uitgebreid tot quick scan.

 

Contract en onboarding

  • De juiste persoon gevonden? Je wilt niet dat dit stuk loopt in de onderhandeling. Wij fungeren daarom als ervaren tussenpersoon en begeleiden het proces van onderhandeling. Zo blijft de kandidaat aan boord.
  • Wij denken mee over het juiste aanbod en contractvorm.
  • Coaching of training. Een succesvolle samenwerking staat of valt bij gezamenlijke groei. Wij brengen je graag in contact met onze coaches en trainers om hier de juiste aandacht aan te besteden. Dit kan gaan om vakinhoud, maar ook om persoonlijke ontwikkeling.

 

Coaching professionals & teambuilding

  • Hulp bij de opstart. Alleen een senior of specialistische kennis nodig voor strategiebepaling of het maken van specifieke keuzes? Ook dat is mogelijk via ons. Vervolgens kan uw vaste kracht zelf aan de slag.
  • Back up service. De senior of specialist blijft op afroep beschikbaar blijven of vliegt met enige regelmaat voor enkele uren in.

 

Welke ondersteuning past bij jullie om te zorgen dat de juiste persoon bij jullie aan de slag gaat? Zullen we eens praten over waar jij hulp kunt gebruiken? Mail ons of bel naar 033-4224022.

Vragen over Recruitment?

Neem contact op met Mathanja Klop

Senior Recruiter mathanja@werfselect.nl
06-46351121

Geïnteresseerd?