Commerciële Kwartiermaker

Kerngegevens:

  • Locatie: Zeeland
  • Uren: 24 – 32 per week (Je werkt grotendeels op kantoor)
  • Tarief : max. 110,- per uur
  • Start: rond 1 juni
  • Duur: circa 9 maanden, met kans op verlenging
  • Reactie vóór: 7 mei, 10.00 uur

 

Wat ga je doen:

Als Commerciële Kwartiermaker pak jij zowel de interne werkwijze als de externe commerciële slagkracht aan. Jij brengt rust, overzicht én energie. Je inspireert het team, stuurt op resultaat, en maakt de organisatie klaar voor een toekomst met meer klanten, een sterker merk en een schaalbare operatie.

 

Jouw kerntaken:

  • Commerciële professionalisering ten behoeve van een effectievere verkoopafdeling
  • Opzetten van pro-actieve werkwijze naar zowel potentiële B2B als de B2C klanten (on- & offline)
  • Priorisering van commerciële kansen en kijken naar rol van AI
  • Optimaliseren van marketing, sales- & aftersales processen om efficiëncy en klanttevredenheid te verbeteren
  • Mensen meenemen, verantwoordelijkheden verhelderen, team versterken
  • Werkwijze laten aansluiten op de implementatie van nieuw ERP systeem en zorgen voor schaalbare bedrijfsvoering
  • Voorbereiding op overdracht: je bouwt richting een soepele transitie naar een toekomstige Zakelijk Directeur

 

Wie we zoeken:

Een energieke, verbindende en Commerciële Kwartiermaker met:

  • Sterke commerciële slagkracht, affiniteit met marketing en klantbeleving
  • Ervaring in verandertrajecten binnen MKB, bij voorkeur in zowel B2C als B2B
  • Sterke organisatorische en procesmatige skills maar ook pragmatische inslag
  • Veranderkracht en vermogen om medewerkers mee te nemen in verandering
  • Affiniteit met energie-transitie, bouwbranche of technische producten is een pré

 

Over de opdrachtgever:

De opdrachtgever is een gespecialiseerd en innovatief installatiebedrijf met bijna 20 jaar ervaring in warmtepompinstallaties en verticale bodemenergie. Vanuit een sterke technische basis en duurzame visie bedient het zowel de particuliere als de zakelijke markt. Het bedrijf werkt met een kernteam van circa 10 medewerkers en een vaste schil van externe monteurs en boorpartners. De opdrachtgever wil de komende jaren doorgroeien naar een professionele organisatie met €10 miljoen omzet, gebaseerd op klanttevredenheid, sterke partnerrelaties en een solide interne structuur.

 

Interesse?
Ben jij op zeer korte termijn beschikbaar en sluit jouw ervaring aan bij deze opdracht?
Stuur dan uiterlijk donderdag 7 mei voor 10.00 uur hieronder je reactie en een actueel cv, we kijken uit naar je reactie!

Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met Marja, via Marja@WerfSelect.nl of bellen op nummer 06 – 57 07 07 81

Personal data

Contact details

CV, Note & Source

Max. file size: 25 MB.

I am energized by human contact. My genuine interest makes candidates feel heard and at ease, leading to open conversations and strong connections. This is how I have built a powerful network of professionals and clients. Thanks to my commercial drive, I enjoy connecting the right people and contribute to WerfSelect’s PastPrecies matches– connections that really make a difference.

Josje has been WerfSelect’s ever sharp and positive advisor since its inception. She has built a tremendous track record within corporates to SMEs, as an independent interim manager and consultant within marketing. The latest developments within e-commerce and digital marketing have her special interest.

Norbert has been providing inspiring knowledge sessions and training for WerfSelect clients for many years. Because he himself was a marketing manager in a previous life, he can empathize with their daily practice. His passion is to help people experience more joy, peace and freedom in their lives.

As an interim employee, Rianne has not only worked for one of our clients through WerfSelect, but also works in the flex shell of WerfSelect. She takes on all kinds of projects in the field of marketing and knows how to take us a step further every time.

I could have done worse as an office dog, because there is a park and forest near the monastery. During the lunch walk I coach the team based on my motto “from relaxation the best results are achieved. And afterwards I lounge under the conference table again.