Als interim marketing professional werk je als zelfstandige ondernemer en draag je meer financiële risico’s dan werknemers in loondienst. Je hebt geen werkgever die je verzekert tegen beroepsaansprakelijkheid of arbeidsongeschiktheid. Daarom heb je specifieke verzekeringen nodig: een beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor fouten in je werk, een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor inkomensbescherming, en pensioenopbouw voor je oude dag. Sommige verzekeringen zijn wettelijk verplicht, andere zijn vrijwillig maar worden vaak door opdrachtgevers geëist. De kosten variëren, maar met een goed budget kun je jezelf volledig beschermen zonder te veel uit te geven.

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voor marketing professionals

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering beschermt je tegen financiële claims wanneer je fouten maakt in je werk als interim marketing professional. Deze verzekering dekt de kosten van rechtszaken en eventuele schadevergoedingen die je moet betalen.

Als marketing professional loop je verschillende risico’s. Je kunt bijvoorbeeld verkeerd advies geven over een marketingstrategie waardoor je opdrachtgever omzet misloopt. Of je maakt een fout in een campagne die tot imagoschade leidt. Ook datalekken vallen onder je verantwoordelijkheid, vooral wanneer je werkt met klantgegevens voor e-mailmarketing of CRM-systemen.

De verzekering dekt ook intellectuele eigendomsschendingen. Stel dat je per ongeluk een logo gebruikt dat auteursrechtelijk beschermd is, dan kan de eigenaar je aansprakelijk stellen. Voor interim professionals die werken aan diverse interim opdrachten is dit extra relevant omdat je regelmatig met nieuwe merken en materialen werkt.

De kosten voor een beroepsaansprakelijkheidsverzekering liggen tussen de 200 en 600 euro per jaar, afhankelijk van je dekkingsbedrag en werkgebied. Een dekking van 250.000 euro is vaak voldoende voor kleinere opdrachten, maar voor grote projecten kun je beter kiezen voor 500.000 euro of meer.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering: je inkomen beschermen

Als zelfstandige marketing professional heb je geen recht op WW-uitkering en krijg je bij ziekte geen doorbetaald loon. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering vangt dit risico op door een maandelijkse uitkering te verstrekken wanneer je niet kunt werken.

Er zijn verschillende vormen beschikbaar. Een WIA-hiaatverzekering vult de WIA-uitkering aan tot je gewenste inkomensniveau. Deze is relatief goedkoop maar biedt beperkte dekking. Een volledige inkomensverzekering geeft meer zekerheid omdat deze ook uitkeert wanneer je geen recht hebt op WIA.

Bij het kiezen van de juiste dekking let je op de wachttijd, uitkeringsperiode en het verzekerde bedrag. Een wachttijd van vier weken is gebruikelijk, maar je kunt ook kiezen voor acht of dertien weken om de premie te verlagen. Het verzekerde bedrag stel je in op ongeveer 70-80% van je huidige inkomen.

De premie hangt af van je leeftijd, gezondheid en gekozen dekking. Voor marketing professionals ligt deze meestal tussen de 50 en 150 euro per maand. Jonge professionals betalen minder, maar het is verstandig om vroeg te beginnen omdat je dan lagere premies behoudt.

Pensioenopbouw als zelfstandige marketing professional

Als interim marketing professional bouw je geen pensioen op via een werkgever. Je bent zelf verantwoordelijk voor je oude dag en kunt kiezen uit verschillende opties die elk hun eigen voordelen hebben.

Een lijfrenteverzekering is de meest traditionele optie. Je betaalt maandelijks premie en krijgt vanaf je pensioenleeftijd een vaste uitkering. Het voordeel is zekerheid, maar de rendementen zijn laag. Pensioensparen bij de bank werkt vergelijkbaar maar is flexibeler qua inleg.

Beleggingsverzekeringen bieden meer rendementskansen maar ook meer risico. Je premie wordt belegd in aandelen en obligaties, waardoor je pensioenkapitaal kan groeien. Dit is interessant voor jonge professionals die nog lang hebben tot hun pensioen.

Het grote voordeel van pensioenopbouw is de fiscale aftrekbaarheid. Je kunt jaarlijks een deel van je inkomen aftrekken voor pensioenopbouw, wat je belastingdruk verlaagt. Voor meer informatie over fiscale aspecten kun je de DBA-whitepaper raadplegen.

Begin zo vroeg mogelijk met pensioenopbouw. Door het rendementseffect groeit een kleine maandelijkse inleg over dertig jaar uit tot een substantieel kapitaal. Zelfs 100 euro per maand kan op lange termijn een groot verschil maken.

Welke verzekeringen zijn verplicht en welke vrijwillig?

Als zelfstandige ben je wettelijk verplicht om je aan te melden bij de SVB voor volksverzekeringen. Dit gebeurt automatisch wanneer je je inschrijft bij de Kamer van Koophandel. Je betaalt premies voor AOW, Anw en AWBZ via je inkomstenbelasting.

Daarnaast is een WA-verzekering verplicht als je een bedrijfsauto hebt. Voor je bedrijfspand heb je een opstalverzekering nodig als je eigenaar bent. Een inventarisverzekering is vrijwillig maar beschermt je dure apparatuur zoals laptops en camera’s.

Veel opdrachtgevers eisen tegenwoordig een beroepsaansprakelijkheidsverzekering voordat ze een contract tekenen. Dit staat vaak in de algemene voorwaarden of wordt expliciet gevraagd tijdens onderhandelingen. Zonder deze verzekering mis je mogelijk opdrachten.

Vrijwillige verzekeringen die nuttig zijn voor marketing professionals zijn een rechtsbijstandverzekering voor contractdisputen en een cyberverzekering voor digitale risico’s. Deze laatste wordt steeds belangrijker omdat marketing professionals veel online werken en gevoelige klantdata verwerken.

Kosten en budgettering van verzekeringen

De totale kosten voor verzekeringen als interim marketing professional liggen tussen de 150 en 400 euro per maand, afhankelijk van je gekozen dekkingen en persoonlijke situatie. Dit lijkt veel, maar het is een noodzakelijke bedrijfsinvestering die je beschermt tegen veel hogere kosten.

Stel een realistisch budget op door je verzekeringen te prioriteren. Begin met de beroepsaansprakelijkheid omdat opdrachtgevers deze vaak eisen. Voeg dan een arbeidsongeschiktheidsverzekering toe voor inkomensbescherming. Pensioenopbouw kun je beginnen met een klein bedrag en later verhogen.

Je kunt kosten besparen door verzekeringen te vergelijken en hogere eigen risico’s te kiezen. Bundelen van verzekeringen bij één verzekeraar levert vaak korting op. Let wel op dat je niet inlevert op belangrijke dekkingen om geld te besparen.

Alle verzekeringspremies zijn aftrekbaar als bedrijfskosten, wat je belastingdruk verlaagt. Houd je polissen en betalingsbewijzen goed bij voor je administratie. Review je verzekeringen jaarlijks om te controleren of de dekkingen nog passen bij je situatie.

Als interim marketing professional draag je meer risico’s dan werknemers, maar met de juiste verzekeringen bescherm je jezelf volledig. Investeer in een goede beroepsaansprakelijkheid, zorg voor inkomensbescherming via een arbeidsongeschiktheidsverzekering, en begin vroeg met pensioenopbouw. Bij WerfSelect begrijpen wij de uitdagingen van interim professionals en helpen we je niet alleen bij het vinden van de juiste opdrachten, maar denken ook mee over je professionele ontwikkeling en zekerheid.