Voor een Foodproducent in Noord-Brabant zoeken wij een Brand manager op interimbasis.

Kerngegevens

• Start: 26 augustus
• 4 dagen per week
• Duur: gedurende werving vaste medewerker
• Uurtarief voor interimmer: nader te bepalen
• Hybride werken: 50/50

De opdracht

• Waarnemen positie totdat een vaste medewerker is gevonden
• Uitwerken van het actieplan voor 2025 en in gang zetten van de uitvoering. Onder andere een mediaplan, presentatie voor retailers e.d.
• Evalueren uitvoering actieplan 2024, waaronder een campagne.

Profiel interimmer

• Ruime ervaring als Brand manager binnen FMCG, met een sterke voorkeur voor Food ervaring
• Ervaring met het aansturen van creatieve, media en data bureaus.
• Ervaring met P&L verantwoordelijkheid.
• Ervaring met 360 graden brand activaties en product lanceringen.
• Ervaring met project management binnen een multidisciplinaire interne organisatie.
• Vloeiende taalbeheersing Engels en Nederlands is een must.
• Goede communicator, verbinder.

Geïnteresseerd? Reageer dan ajb uiterlijk maandag 29 juli 10u en stuur je actuele CV mee en details omtrent je beschikbaarheid en vakantieplannen.

We reageren op maandag 29 juli. Mocht je tot de selectie behoren dan vertellen we je maandag graag meer over de opdrachtgever en opdracht.

Voor een Dienstverlener in de regio Amsterdam zoeken wij een Interim Senior Email Marketeer.

Kerngegevens:

• Start zsm
• Duur: tot eind 2024
• Tarief: nader te bepalen
• Uren per week 32-40u
• Locatie: op kantoor (goed bereikbaar met het OV). Maximaal 1 dag per week thuis

Over de opdracht

Wat moet er gebeuren?

• bouwen emails
• strategische visie
• testplan
• je verzorgt briefings aan het reclamebureau

Je wordt onderdeel van een team met vier e-mailmarketeers.

Profiel interimmer:

• Je bent een ervaren email marketeer.
• Je hebt ervaring met het formuleren van een stragische visie, het briefen van een reclamebureau, het bouwen van bulkmails en het maken van een testplan.
• Je bent een zelfstarter en communicatief sterk.
• Je werkt graag in een commerciële omgeving.

Heb je interesse en ben je op zeer korte termijn beschikbaar? Dan horen we graag van je. Stuur ajb je actuele CV direct mee, en ook je precieze beschikbaarheid en vakantieplannen.

Voor een internationale Food producent zoeken wij een Interim Marketeer. Je hoeft geen ervaring binnen Food te hebben.

Kerngegevens

• 32 – 40 uur per week, waarvan 50% op kantoor
• Start: zsm
• Duur:naar verwachting circa 4 maanden
• Tarief voor de interimmer: 70 euro per uur exclusief reiskosten
• Vakantieplannen vormen geen probleem, maar liefst niet te lang

De opdracht

• Verantwoordelijk voor digital marketing ism het team en het digital bureau – met name campagnes;
• Je ondersteunt op alle marketing en trademarketing activiteiten gerelateerd aan internationale en lokale merken en Private Label, zoals bijv het briefen en uitwerken van activaties en het maken van leaflets en brochures. Je treedt hierbij op als merkbewaker.
• Uitzoekwerk, zoals het analyseren en monitoren van categorie prestaties;
• Je ondersteunt de channel marketing manager waar nodig en werkt ook samen met de category brand manager en Sales;
• Organiseren, branding en design van beurzen.

,

Profiel interimmer

• HBO niveau
• Tenminste 3 jaar marketing of trademarketing ervaring – meer ervaring is welkom;
• Je bent een echte aanpakker van nature en bent een teamspeler;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, creatief en je kunt goed multitasken;
• Je hebt kennis van digital marketing;
• Beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift;
• Ervaring binnen FMCG/Food is een pré maar geen must.

Interesse

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk dinsdag 9 juli 12u. Handig als je direct je actuele CV meestuurt en je beschikbaarheid (per wanneer beschikbaar, hoeveel dagen per week, vakantieplannen).

Ben jij een ervaren leider met een passie voor het professionaliseren van een afdeling? Wij zoeken een Interim Teamleider Tolkendesk die voor een toonaangevend Vertaalbureau een groeiende afdeling naar een hoger niveau tilt, zonder de warme en gezellige cultuur te verliezen.

Kerngegevens

• Direct beschikbaar
• 32 – 40 uur per week, beperkt hybride werken mogelijk
• Opdrachtduur van 3 tot 4 maanden, met optie tot verlenging
• Tarief: €100 per uur, exclusief reiskosten en BTW
• Ervaring met customer service is een pluspunt

De opdracht:

Als Teamleider Tolkendesk geef je leiding aan een team van 15 – 20 personen. Jouw missie is om een professionele en gestructureerde werkomgeving te creëren, waarbij de huidige veilige en gezellige sfeer behouden blijft.

Over jou:

• Leidinggevende ervaring is een must
• Je bent een echte people manager
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt procesmatig en operationeel verbeteren
• Pragmatisch en daadkrachtig in je aanpak
• Je houdt van overzicht en structuur
• Sterke verbale communicatievaardigheden (duidelijke communicatie en korte lijnen)
• Commercieel inzicht en relatiebeheer zijn belangrijk voor jou
• Je bent een vertegenwoordiger voor zowel medewerkers als management

We vertellen je graag meer als je interesse hebt, beschikbaar bent en je ervaring aansluit. We horen graag uiterlijk donderdag 20 juni van je.

Kerngegevens

• Start: zsm
• Duur: circa 3 – 4 maanden met optie op verlenging
• Uren: 32 per week
• Tarief: 85-90 euro per uur, exclusief reiskosten en btw
• Locatie: gemiddeld 2 dagen in de week op kantoor, de rest thuis

De opdracht

Als Senior Brand Manager ben je verantwoordelijk binnen je categorie voor omzet, winst en innovatie over meerdere landen en kanalen. Daarnaast kun je als echter merkenbouwer aan de slag met de ontwikkeling van nieuwe merken, van positionering tot een concreet plan inclusief recepturen, designs, activatieplan en dergelijke.

Over jou

• ruime ervaring als Senior Brand Manager in de foodbranche
• ruime interimervaring met het (uit)bouwen van merken
• tevens ervaring met het bouwen van een nieuw merk
• ervaring met npd, packaging design en activatie
• ervaring met het coachen van juniors
• bij voorkeur ook ervaring met foodproducten voor kinderen
• je hebt conceptueel en analytisch denkvermogen
• ervaring als productmanager is een pre
• sterke communicator, sterke project manager, goed stakeholdermanagement

Over de opdrachtgever

Een familiebedrijf met een rijke historie, gericht op de verwerking van verse producten tot lang houdbare voeding. De duurzaamheidsambities van deze opdrachtgever gaan ver.

Interesse?

Reageren graag met spoed, maar uiterlijk maandag 20 mei bij Nelleke van der Graaf (recruiter) via Nelleke@werfselect.nl.

Voor de voortgang is het handig als je de volgende zaken direct meestuurt:

• je actuele CV
• de precieze datum waarop je beschikbaar bent
• een toelichting op je ervaring met het bouwen van een nieuw merk
• eventuele andere toelichting op je ervaring, aanvullend op wat in je CV staat.

Bedankt alvast voor je reactie. Wij komen zo spoedig mogelijk bij je terug.

Kerngegevens:

• Start: medio juli 2024
• Duur: tot eind december 2024
  
• Dagen per week: 4 tot 5 dagen
• Tarief voor interimmer: 90-100 plus reiskosten
• Locatie: op kantoor op maandag, dinsdag en donderdag
  
• Het is een pre wanneer je van medio juli tot eind december slechts beperkte vakantieplannen hebt

De opdracht:

Verantwoordelijkheden:

– Aansturen, stimuleren en coaching team met 4 personen (Baby & Specialties waaronder Cassis)
– Voorzitten category team (spreekbuis van het category-team richting de organisatie)
– Zelf de nodige brandmanagement activiteiten uitvoeren voor bepaalde Baby-producten
– Jagen op totale proces, ook met Sales.

Prio’s in de interimperiode:

– Intro nieuw Baby-merk (executie fase met een andere uitvoering in NL dan in België).
– Verkopen van bepaalde producten verhogen
– Groei van België realiseren
– Coaching

Over jou:

• Scherp, jong van geest, assertief, hoge energie
• Minimaal 7-10 jaar brandmanagement ervaring in food
• Minimaal 4-5 jaar leidinggevende ervaring met een coachende stijl
• Business marketeer – dus volop ervaring hebben met het werken met categorymanagement en sales.
• Benelux ervaring, dus ook in België.
• Ervaring met baby & peutervoeding is een pre.

Reageren kan uiterlijk op vrijdag 22 maart per mail via marie-jose@werfselect.nl (svp niet bellen). Wil je daarbij een actueel cv toe sturen en in elk geval informatie over de volgende punten:

• het aantal uren per week dat je beschikbaar bent
• de mate van zekerheid dat je vanaf medio juli 2024 beschikbaar bent
• je afwezigheid in verband met vakantie in de periode van medio juli tot eind december 2024
• het door jou gewenste tarief
• je ervaring met baby & peuter voeding
• je ervaring als Senior Brandmanager in de Benelux
• je leidinggevende ervaring
  
  

Naar verwachting hebben we pas rond 27 maart een pre-selectie gemaakt voor onze opdrachtgever. Een reactie vanuit WerfSelect kan daarom even op zich laten wachten.

Werving & selectie voor deze interim-opdracht wordt exclusief verzorgd door WerfSelect.

• Marketing Manager a.i.
• Brand Manager Retail a.i.
• Senior Brand Manager a.i.
• Senior Product Manager a.i.
• Marketeer a.i.
• Activatiemanager a.i.
• Afdelingshoofd Content & Media a.i.
• Senior Content Marketeer a.i.
• Manager Marketing & Communicatie a.i.
• Communicatie adviseur a.i.
• Senior Brand Communication Manager a.i.
• Senior Communicatieprofessional a.i.
• Senior Communicatie en PR adviseur a.i.
• Marketing Communicatie professional a.i.
• Content / Activatie Marketeer a.i.
• Sales Manager Out of Home a.i.
• Key Account Manager a.i.
• Senior Sales en Marketing Lead a.i.
• Shopper Marketeer a.i.
• Category manager a.i.
• Digital Marketeer a.i.
• Senior Marketing Insights professional a.i.
• NPD Manager a.i.

Interesse om nieuwe opdrachten per what’s app te ontvangen? Schrijf je bij ons in via de Reageer direct button.