De kunst van het creëren en vasthouden van een effectief team

De interimmer heeft met zijn flexibele rol een bijzondere en lastige positie in een organisatie. Niet alleen moeten ze snel ‘up and running’ zijn om de gestelde doelen te realiseren. Met hun komst veranderen ze meestal de teamdynamiek en ondervinden ze de schurende werking van het nieuwe teamvormingsproces. De samenstelling verandert Doordat de interimmer aan het team wordt […]