Mars

Geschiedenis Mars
Door groeiende vraag naar Mars producten in Europa wordt een nieuwe fabriek op Nederlandse bodem gebouwd. Op 25 juni begint Forrest Mars met de bouw van deze grote fabriek in Veghel, welke uit zal groeien tot de grootste chocoladerepenfabriek ter wereld. Veghel werd gekozen als locatie vanwege de centrale ligging tussen Noord-Frankrijk, Duitsland en de Benelux. Daarnaast is Mars Nederland #2 beste werkgever van Nederland op de Great Place To Work list 2017! Mars Inc. is in Europa zelfs de beste werkgever van 2017.

DE VIJF PRINCIPES
Bij Mars kennen we bijzondere normen en waarden. Deze vormen de basis voor wat we doen en hoe we dat doen. Deze normen en waarden – onze Vijf Principes – maken ons uniek. Ze vragen om een specifieke opstelling. Ze klinken door in het denken en handelen van onze medewerkers, onze merken en onze organisatie. Deze principes vormen een essentieel onderdeel van ons erfgoed. Wij geloven dat zij de reden zijn van ons succes. Ze zorgen ervoor dat we trouw blijven aan onszelf en het zijn betrouwbare, krachtige hulpmiddelen als we voor uitdagingen staan. In een tijd waarin veranderingen in een steeds hoger tempo plaatsvinden en binnen een bedrijf dat zich continu blijft ontwikkelen, vormen de Vijf Principes een verbinding met onze tradities en een brug naar de toekomst…

KWALITEIT
VERANTWOORDELIJKHEID
WEDERKERIGHEID
EFFICIËNTIE
VRIJHEID

KWALITEIT
De consument staat op nummer één, kwaliteit is ons werk en waar voor je geld is ons doel.

VERANTWOORDELIJKHEID
Als individuen eisen we volledige verantwoordelijkheid van onszelf, als medewerkers ondersteunen we de verantwoordelijkheden van anderen.

WEDERKERIGHEID
Een wederzijds voordeel is een gedeeld voordeel; een gedeeld voordeel houdt stand.

EFFICIËNTIE
We maken optimaal gebruik van grondstoffen, verspillen niks en doen alleen wat we het beste kunnen.

VRIJHEID
We hebben vrijheid nodig om onze toekomst vorm te kunnen geven, we hebben winst nodig om vrij te kunnen blijven.

Vragen over WerfSelect?

Neem contact op met Annelies Ruis
Eigenaar / Consultant

Wat zeggen relaties?

René van der Horst Manager HR department & Facilities
Lees verder
"We zijn zeer tevreden over de door WerfSelect nagekomen afspraak, om binnen zeer korte tijd met goede kandidaten te komen voor onze interim posities."
Marlies VoornemanMarketing Manager Yakult Nederland
Lees verder
"We hadden nog nooit eerder een interimmer ingehuurd. De beslissing om dit nu wel te doen is uitstekend uitgepakt. De interimmer die WerfSelect voor ons vond heeft een fantastische opdracht gedaan waardoor wij volledig werden ontzorgd."
Tibor de BoerInterim professional
Lees verder
Het is best lastig om mensen te vinden die niet te corporate zijn voor een bedrijf als het onze en die tegelijkertijd de juiste professionaliteit meebrengen. WerfSelect slaagt daarin.
Vorige
Volgende

Waarom Werfselect?

Josje is vanaf de start van WerfSelect de altijd scherpe en positieve adviseur van WerfSelect. Ze heeft een enorme staat van dienst opgebouwd binnen corporates tot het MKB, als zelfstandig interim manager en adviseur binnen marketing. De nieuwste ontwikkelingen binnen e-commerce en digital marketing hebben haar bijzondere interesse.

Norbert verzorgt al vele jaren inspirerende kennissessies en trainingen voor de relaties van WerfSelect. Doordat hij zelf in een vorig leven marketing manager was, kan hij zich goed inleven in hun dagelijkse praktijk. Zijn passie is om mensen te helpen om meer plezier, rust en vrijheid te ervaren in hun leven. 

Rianne heeft als interimmer niet alleen via WerfSelect bij een van onze opdrachtgevers gewerkt, maar werkt ook in de flexschil van WerfSelect. Zij pakt allerhande projecten op marketinggebied op, en weet ons daarmee steeds weer een stap verder te brengen. 

Ik had het slechter kunnen treffen als kantoorhond, want er is een park en bos bij het klooster. Tijdens de lunchwandeling coach ik het team vanuit mijn motto ‘vanuit ontspanning worden de beste resultaten behaald’. En daarna ga ik weer lekker onder de vergadertafel luieren.