Beschrijving
Uitnodiging proeftuin 26 november
In 2022 willen we met regelmaat een korte kennissessie over leiderschapsontwikkeling organiseren, gevolgd door een borrel. Dus een leuke gelegenheid om ‘peers’ te ontmoeten en ook nog wat op te steken.
Om je alvast kennis te laten maken met het programma organiseren we op vrijdag 26 november een ‘proeftuin’ voor de kennissessies in 2022. Deze sessie zal op zichzelf al informatief en inspirerend zijn en geeft je daarnaast informatie over het programma voor volgend jaar.
NB Je kunt ervoor kiezen na afloop van deze sessie direct door te gaan naar de afscheidsborrel van Helma Minjon, die op dezelfde locatie plaatsvindt.
Inhoud leiderschapssessies 2022
GLOBAAL INZICHT IN DE ONSTAANSGESCHIEDENIS VAN GEDRAG
Door te begrijpen hoe gedrag ontstaat, zie je hoe je geschiedenis een fundamenteel onderdeel is van je huidig gedrag. Je begint je te beseffen door welke (gekleurde) bril je naar de wereld kijkt. En dat die kleur je ook je in automatismen en patronen tot bepaald gedrag aanzet.
BEWUSTER VAN JE GEDACHTEN, EMOTIES EN SENSATIES
We onderzoeken jouw gedrag en kijken specifiek naar de relatie tussen gedachten, emoties en lichamelijke sensaties. Je zult zien hoe sterk ze met elkaar verbonden zijn, hoe ze jouw gedrag aansturen en hoe je reageert in automatismen en patronen.
BEWUSTER OMGAAN MET HET EFFECT VAN DE ANDER OP JOU
Door de aangereikte informatie en oefeningen is het doel om het effect van jouw gedrag op de ander en vice versa te laten voelen. Je wordt vervolgens uitgenodigd om ander gedrag dan normaal te laten zien en het effect op jezelf en de ander waar te nemen. Zo leer je dat je je gedachten, je lichamelijke sensaties en je emoties als instrument kan gebruiken om op een authentieke manier jezelf en de ander te helpen.
LEIDEN EN DE ANDER BETER KUNNEN BEGRIJPEN
Bewuster naar de signalen en tekens van de ander te kijken is het doel. Je leert een manier om die tekens beter te leren lezen, waardoor je de ander beter begrijpt en de ander kan helpen en op authentieke en een dienende manier kunt leiden.
Je zult merken dat je gedrag in het hier en nu een directe link heeft met je ervaringen in je verleden. En dat je maar beperkte controle hebt op je gedachten en gedrag. Vandaar ook dat je je zo mee kunt laten voeren in jouw standaard gedrag. Hoe speelt dat bij jou? En wat helpt om de ander beter te doorgronden? Wat heb en wil jij op dit moment leren? En wat kan je doen om de ander te helpen? Waar ligt het verborgen potentieel van jou en de ander?
De spreker
Norbert Koopen heeft lang gewerkt als Marketing Manager in de Telecom, Financiële en de Publieke sector. Altijd op zoek naar hoe je een antwoord kon geven op de behoefte van klanten. Hij leerde daar ook het verborgen potentieel van medewerkers bloot te leggen en ontwikkelde daardoor krachtige en lerende teams. Als expeditieklimmer leerde hij over leiderschap, navigeren in lastige omstandigheden, over wat het vraagt om steeds opnieuw je pad te vinden.
Nu is hij eigenaar en werkzaam als coach en trainer bij KoopenBakker Coaching & Training. Hij is gespecialiseerd in het ontrafelen van gedragspatronen bij mensen en teams en levert een bijdrage om je vrijer, rustiger, krachtiger te voelen in wat je doet en daar een diepe voldoening in te ervaren. En mocht je dat niet weten dan helpt hij je te ontdekken wat je echt zou willen. Wat geeft jou betekenis?
Reviews
Reacties van deelnemers na eerdere bijeenkomsten die Norbert voor WerfSelect leidde:
“Een feest om naar te luisteren.”
“Zeer open, inspirerend en warm. Hij stelt zich kwetsbaar op en creëert een veilige setting. Goede (verhalen)verteller.”
“Mooi mix van theorie, verhalen en anekdotes. Een hele goede spreker. Helder en goede voorbeelden.”
