Vind jij talent voordat anderen het zien?

Ben jij nieuwsgierig naar mensen, houd je van puzzelen en krijg je energie van het leggen van waardevolle contacten? Vind je het leuk om professionals te enthousiasmeren voor een volgende stap in hun carrière en wil je werken in een team waar kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Als Recruitment Assistant bij WerfSelect speel je een belangrijke rol in het vinden, benaderen en verbinden van talent binnen marketing, communicatie en sales.

Wat ga je doen?

Samen met onze Recruitment Consultants werk je aan uiteenlopende wervingstrajecten voor interessante organisaties door heel Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden en enthousiasmeren van kandidaten en bouwt actief mee aan ons netwerk van professionals.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn Recruiter, onze database en andere online kanalen;
• Het benaderen van kandidaten via telefoon, e-mail en LinkedIn;
• Het voeren van telefonische kennismakingsgesprekken waarin je ervaring, ambities en persoonlijkheid in kaart brengt;
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige vacatures;
• Het onderhouden van relaties met kandidaten binnen ons netwerk;
• Het actueel en kwalitatief houden van onze CRM-database;
• Het bedenken van slimme searchstrategieën en meedenken over recruitmentprocessen;
• Het signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het delen van inzichten met collega’s.

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend ben je bijvoorbeeld op zoek naar een Digital Marketing Manager of een Salesprofessional, terwijl je ’s middags gesprekken gaat inplannen en updates van kandidaten bijwerkt in ons CRM systeem.

Wie ben jij?

Voor deze functie vinden wij persoonlijkheid belangrijker dan ervaring. Natuurlijk is het mooi als je recruitmentervaring hebt of ervaring hebt opgedaan binnen marketing, communicatie of sales, maar vooral jouw nieuwsgierigheid, communicatieve vaardigheden en drive maken het verschil.

Je past goed bij deze rol wanneer je:

• HBO werk- en denkniveau hebt;
• Tenminste 2 jaar werkervaring hebt (meer is ook welkom) in een commerciële omgeving;
• Oprecht geïnteresseerd bent in mensen;
• Makkelijk contact legt en goed kunt luisteren;
• Nieuwsgierig bent en graag doorvraagt;
• Commercieel denkt zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen;
• Initiatief neemt en kansen ziet;
• Digitaal vaardig bent en snel nieuwe systemen oppakt;
• Gestructureerd werkt en overzicht houdt;
• Energie krijgt van zoeken, verbinden en resultaat behalen.

Of je nu een starter bent of al enige ervaring hebt binnen recruitment, sales, marketing of communicatie: we kijken vooral naar jouw potentieel en motivatie.

Wat bieden wij jou? Bij WerfSelect kom je terecht in een klein, professioneel en betrokken team waarin samenwerken, leren en plezier maken hand in hand gaan.

Je kunt rekenen op:

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Goede begeleiding en volop mogelijkheden om het recruitmentvak verder te leren;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Moderne recruitmenttools en systemen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een salaris in de range van €3000 – € 3800 per maand (fulltimebasis). Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Regelmatige teamuitjes, kennissessies en gezamenlijke successen;
• Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan onze organisatie.

Over WerfSelect

Sinds 1998 bemiddelt WerfSelect bevlogen professionals binnen marketing, communicatie en sales. Dat doen we vanuit de overtuiging dat ‘PastPrecies’ matches ontstaan wanneer je verder kijkt dan een cv alleen.

Wij investeren in langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers en combineren persoonlijke aandacht met diepgaande marktkennis. Daardoor weten organisaties ons al jarenlang te vinden voor de werving van zowel digital natives als ervaren managers.

Met een klein en ervaren team werken we dagelijks aan het verbinden van talent met ambitieuze organisaties. Kwaliteit, betrokkenheid en oprechte interesse vormen daarbij de basis van alles wat we doen.

Interesse?

Lijkt het je leuk om onderdeel te worden van WerfSelect en mee te bouwen aan duurzame carrières en succesvolle organisaties?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct hieronder of neem contact op met Nelleke van der Graaf voor meer informatie.