Zo bereik je de werknemer die niet zoekt
De groep werkzoekenden die actief naar een baan zoekt, is kleiner dan ooit. Wanneer je als ondernemer een werknemer gaat zoeken via de traditionele weg, zoals het plaatsen van een vacature en wachten op reacties, kom je bedrogen uit. De echte “verschilmakers” zitten namelijk vaak al op hun plek. Ze zijn niet actief op zoek, […]
Krijgen jouw recruiters de vacatures niet gevuld? Waarom inhuur van personeel de oplossing is
Veel ondernemers en directeuren vertrouwen hun eigen hr-afdeling of interne recruiters als het gaat om de groei van hun bedrijf. “Wij doen de werving zelf”, wordt vaak gezegd. Maar in de huidige en krappe arbeidsmarkt loop je als groeiend bedrijf vaak tegen de grenzen van je eigen capaciteit aan. Je hebt nu personeel nodig, maar […]
Personeel nodig? Zo vind je de “PastPrecies” match
Als ondernemer of manager weet je als geen ander dat je ambities pas haalbaar zijn met het juiste team. Maar in de huidige markt is de zoektocht naar toptalent uitdagender dan ooit! Heb je op dit moment personeel nodig, maar ontbreekt het je aan tijd of de juiste ingangen om die ene topper te vinden? […]
Waarom het CV een slechte voorspeller is van succes
Meer grip op het succes van nieuwe medewerkers (hint: het CV vertelt niet alles!) Wist je dat de informatie die op het CV van een kandidaat staat, slechts voor 10% het succes voorspelt? Terwijl bij de werving van nieuwe mensen het CV nog altijd de hoofdrol speelt! Hoog tijd dus voor een effectievere aanpak. De kwaliteiten […]
Deel mee in ons succes
Bij WerfSelect geloven we sterk in de kracht van samenwerking en persoonlijke aanbevelingen. Goede mensen kennen goede mensen, en daarom nodigen we jou uit om ook op een andere manier met elkaar samen te werken. Waarom meedoen? Help opdrachtgevers Word je gevraagd voor een opdracht die je zelf niet kunt of wilt doen? Breng ons in […]
Versterk de regie op jouw interim loopbaan
Versterk de regie op jouw interim loopbaan “Even aanzetten in die eerste week en mijn uurtarief waarmaken.” Ik hoorde het laatst een interim professional zeggen. Het is een kenmerkende zin voor deze beroepsgroep. Er is een sollicitatie en onderhandeling geweest, je bent aan boord en nu moet het gaan gebeuren in een nieuwe omgeving met […]
Waarin kan jij nog groeien als interimmer?
Jouw bijdrage als interimmer is van onschatbare waarde voor elke organisatie waarin je werkt. Je hebt de potentie om écht het verschil te maken. Met de onderstaande tips kun je je impact vergroten en nog succesvoller zijn in je tijdelijke rollen. Waarin blink jij al uit en waar kan je nog groeien? Wees proactief en […]
De kracht van een flexibele schil: Soepel omgaan met veranderingen
Als manager wil je kwaliteit leveren en aan de vraag van je klanten voldoen, maar (de juiste) medewerkers vinden is anno 2024 best een uitdaging. In Nederland kiezen werkgevers daarom steeds vaker voor flexibele oplossingen in plaats van vaste contracten. Volgens recente gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS, 2023) heeft bijna 40% van […]
Kennissessie: Verschillende generaties op de werkvloer
Kennissessie ‘Verschillende generaties op de werkvloer’ donderdag 4 juli 2024 18:30 – 21:15 uur Eemklooster in Amersfoort De jongste Generatie Z rammelt aan de poort en de laatste Baby Boomers nemen afscheid. De brede generatiemix zorgt voor uitdagingen èn kansen. Generaties hebben een andere kijk op dingen als ambitie, loopbaan, leiderschap, ontwikkeling etc. Men heeft […]
Interview Claudie Godrie – Marketing Manager elho
In de reeks Bevlogen mensen & merken praten we dit keer met Claudie Godrie [foto], bevlogen marketeer en merkenbouwer bij elho. Over bouwen aan een sterk merk met een missie, effectieve campagnes, mooie uitdagingen, learnings, enthousiasme en meer. Claudie, jij bent Marketing Manager bij elho – hoe is het voor jou gelopen? Na bijna 10 jaar […]