Training Persoonlijk leiderschap voor interimmers (5 dagdelen)

Julie Huijs wo 7 februari 2024

De spreker

Norbert Koopen

Wanneer

wo 7 februari 2024
09:30 - 12:30

Locatie

Wageningen

Beschrijving

Zet een volgende stap in je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling

Het doel van deze opleiding van 5 dagdelen is om een stap te zetten in je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling als interimmer. Dat doe je door meer bewustzijn te krijgen op je eigen gedrag en communicatie. Wat heb je als interimmer op dit moment in je carrière te leren? Hoe oefen je meer invloed uit? En hoe kun je anderen nog beter op hun vaardigheden, gedrag en communicatie coachen? Op deze manier haal je nog meer voldoening uit je werk.

Persoonlijk leiderschap is bewust kiezen voor een proactieve houding in je leven. Het is een reis van zelfontdekking en zelfontwikkeling. Je ontplooit jezelf door je eigen emoties, gedachten en overtuigingen te onderzoeken. Door op zoek te gaan naar jouw talenten, sterktes en valkuilen leer je om nog bewuster te handelen volgens jouw eigen waarden en visie. Zo vind je meer balans, energie, zelfzekerheid en voldoening in jouw leven.

Wist je dat 80 a 85% van jouw succes als interimmer afhangt van je soft skills? Terwijl onze aandacht vaak vooral uitgaat naar de hard skills die op je CV staan, die dus maar 15 a 20% het succes bepalen. Wil je je blijven ontwikkelen als interimmer? Dan is deze training op het gebied van persoonlijk leiderschap een goed idee.

WerfSelect biedt je in deze training een vertrouwelijke setting waarin je jezelf op een laagdrempelige manier kunt ontwikkelen. Trainer Norbert Koopen zal je nieuwe inzichten geven om met je gedrag en communicatie effectiever met praktijksituaties om te gaan. Daarnaast leer je ook veel van de ervaringen van collega interimmers.

Reviews van eerdere deelnemers

“Heel verrassend, de inzichten die ik heb opgedaan. Er was tijd en aandacht voor persoonlijke ervaringen. En er was tegelijkertijd een goede, grote spiegel om hetgeen je vertelt en doet te analyseren.”

“Ik had een training met tips en tricks voor interimmen verwacht, maar ik heb iets gekregen dat veel waardevoller is. Ik heb nu veel meer inzicht in mijn eigen gedrag en hoe ik effectiever kan handelen.”

“Leuke mix van deelnemers met veel ervaring als interimmer. Het was fijn om in een veilige omgeving te kunnen oefenen met praktijksituaties.”

“De opleiding heeft ervoor gezorgd dat ik beter mijn grenzen kan aangeven. Ik ben blij dat we als intervisiegroep met elkaar verder gaan en dus blijven doorleren.”

Inhoud

  • Eerste training – Kennismaken en concretiseren van jouw uitdagingen
  • Tweede training – Vergroot de basis van je leiderschap
  • Derde training – Effectiever communiceren
  • Vierde training – Jouw beschermingsmechanismen
  • Vijfde training – Effectiever acteren in teams

Trainer, data, locatie en investering

Norbert Koopen heeft deze opleiding al eerder verzorgd voor WerfSelect. Met zijn achtergrond in marketing snapt hij in welke omgeving jij werkt. Als trainer en personal coach is hij de juiste persoon om je verder te brengen qua persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Natuurlijk is ook het contact met je collega interimmers die ook aan de opleiding deelnemen bijzonder waardevol.

De training bestaat uit vijf ochtenden:

  • 07 februari 9.30 – 12.30u
  • 28 februari 9.30 – 12.30u
  • 20 maart 9.30 – 12.30u
  • 24 april 9.30 – 12.30u
  • datum 5e trainingsochtend: nader te bepalen in overleg

 

We maken gebruik van een prachtige, inspirerende ruimte in Wageningen.

Het is belangrijk dat je tenminste 4 van de 5 sessies kunt bijwonen. De voorkeur heeft natuurlijk als je bij alle 5 de sessies aanwezig bent, zodat je alles eruit haalt.

De kosten voor deze opleiding bedragen 750 euro exclusief BTW.

Bij annulering tot 10 werkdagen voor de start wordt 100% teruggestort. Tot 5 werkdagen dagen van te voren krijg je 50% teruggestort. Daarna is restitutie niet meer mogelijk.

NB. Mocht je niet kunnen op de genoemde data, maar wel interesse hebben, laat het dan even weten! Mogelijk kunnen we nog een groep samenstellen met een andere planning.

Uitgebreide beschrijving van de inhoud

Eerste training – Kennismaken en concretiseren van jouw uitdagingen

Een belangrijke stap is om te inventariseer wat je uit dit traject wilt halen. Dat geeft al direct meer richting aan je leerproces en je vervolgstappen als interimmer. Wat wil je leren? Waar sta je voor? Waar loop je elke keer weer tegen aan bij een nieuwe opdracht? Je krijgt al direct meer inzicht in je eigen patronen.

Tweede training – Vergroot de basis van je leiderschap

Het bewust ervaren van je gedachten, je emoties en je lichaam, is een van de belangrijkste vaardigheden voor persoonlijke en zakelijke leiderschap. Wat gebeurt er op dat specifieke moment in dat contact met die persoon of die situatie met jou? Die complexe interactie tussen je gedachten en gevoelens bepalen voor een groot deel op een onbewuste en bewuste wijze jouw gedrag. In deze les ga je hiermee aan de gang.

Derde training – Effectiever communiceren

De communicatie tussen jou, de ander en je omgeving beweegt zich langs verschillende stappen en fases. Je gaat in dit deel van de opleiding deze stappen onderzoeken. Hoe communiceer en gedraag jij je in het hier en nu? Wat gebeurt er met jou op dat specifieke moment? Het is fascinerend om meer zicht te krijgen op je gedrag en je communicatie. Met deze kennis ben je in staat om je gedrag te veranderen. En daarmee je invloed in het contact, in een relatie, team en organisatie te vergroten.

Vierde training – Jouw beschermingsmechanismen

Je leert je in je leven aan te passen aan de omgeving en dat is goed. In die aanpassing word je onderdeel van de groep en krijg je dingen gedaan. Om adequaat in die groepen te bewegen ontwikkel je de meest ingenieuze en complexe beschermingsmechanismen. Je gaat deze mechanismen en wat erachter zit onderzoeken. Je ziet wat de voordelen van deze beschermingsmechanismen zijn, maar ook de nadelen. Je leert hoe je daar op een andere manier mee kunt omgaan.

Vijfde training – Effectiever acteren in teams

Deze keer verdiepen we ons in de belangrijke gedragswetten die in een relatie, team en organisatie spelen. Je begint beter te begrijpen hoe jouw dynamieken werken en waarom jij vaak in bepaalde situaties terechtkomt en specifieke gevoelens ervaart. Je ziet ook welke invloed je in die relaties kunt uitoefenen en welk positief effect dat op jou en de ander heeft. Je gaat je authentieker gedragen waardoor je meer verbinding ervaart en de dingen op een meer natuurlijke manier voor elkaar krijgt.

 

 

 

 

 

Reacties zijn gesloten.